Vous êtes une entreprise en quête de talents motivés et adaptés à vos besoins ? Vous êtes un étudiant à la recherche d’une formation concrète, qui allie théorie et pratique ? Et si l’apprentissage devenait la clé de votre réussite ? 💡
💡 Découvrez tous les avantages de ce modèle et pourquoi Viaticus est votre allié dans cette démarche.
L’apprentissage repose sur un principe simple : former pour mieux intégrer. À travers un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation, les jeunes alternent entre formation théorique dans un centre de formation d’apprentis (CFA) et formation pratique en entreprise.
👉 Pour les entreprises : c’est une opportunité de former un talent en parfaite adéquation avec vos besoins.
👉 Pour les étudiants : c’est une chance d’obtenir une qualification professionnelle tout en se construisant une expérience concrète et valorisable.
🏢 Pourquoi recruter un apprenti dans votre entreprise ?
1️⃣ Anticiper vos besoins en compétences
Recruter un apprenti, c’est intégrer un salarié motivé, prêt à apprendre et à s’investir dans vos projets. Sous la supervision d’un maître d’apprentissage ou d’un tuteur, l’apprenti se forme à vos outils, vos méthodes et votre culture d’entreprise. Vous développez ainsi une compétence sur-mesure.
🔹 Adaptation des compétences : Vous formez l’apprenti pour qu’il corresponde parfaitement à vos attentes.
🔹 Innovation et dynamisme : Les apprentis, souvent issus des nouvelles générations, apportent un regard frais et des idées novatrices.
2️⃣ Optimiser vos coûts de recrutement
- 💰 Des avantages financiers : L’État propose des aides à l’embauche d’apprentis, comme l’exonération partielle ou totale des cotisations sociales et des primes incitatives.
💼 Un coût salarial adapté : Le salaire des apprentis est proportionnel à leur âge et à leur niveau d’études, souvent indexé sur le Smic.
3️⃣ Valoriser votre responsabilité sociale
Intégrer un apprenti, c’est contribuer à la formation professionnelle et à l’employabilité des jeunes ou des publics éloignés de l’emploi, comme les demandeurs d’emploi ou les personnes en situation de handicap. C’est aussi une démarche alignée sur les engagements en faveur de la diversité et de l’inclusion.
💡 Astuce Viaticus :
Nous aidons nos étudiants à trouver des contrats adaptés et à maximiser leurs opportunités dans des secteurs dynamiques comme le tourisme, où les perspectives sont nombreuses.
🎓 Quels sont les avantages pour les apprentis ?
L’apprentissage est bien plus qu’une simple voie de formation : c’est une expérience unique qui conjugue acquisition de compétences, autonomie financière et préparation concrète à la vie professionnelle.
Voici pourquoi cette formule séduit de plus en plus d’étudiants en quête d’un avenir solide et valorisant.
Un tremplin vers l’emploi
L’apprentissage permet aux étudiants d’obtenir un diplôme reconnu tout en se confrontant à la réalité du monde du travail. Contrairement à une formation initiale classique, qui reste majoritairement théorique, la formation en alternance offre une combinaison équilibrée entre savoir académique et savoir-faire pratique.
- Les apprentis évoluent directement dans le milieu professionnel, acquérant ainsi une expérience précieuse qui les rend opérationnels dès la fin de leurs études.
- À l’issue de leur contrat d’apprentissage, ils ont souvent une longueur d’avance sur leurs pairs : ils maîtrisent déjà les outils, les méthodologies et la culture d’entreprise.
- Ce modèle favorise également l’employabilité immédiate. Selon les statistiques, plus de 70 % des apprentis décrochent un emploi dans les six mois suivant la fin de leur contrat.
💡 Exemple : Chez Viaticus, nos étudiants en alternance travaillent avec des leaders du tourisme, leur permettant d’acquérir une expertise recherchée dans ce secteur en pleine évolution.
Une rémunération et une autonomie financière
Un des atouts majeurs de l’apprentissage est la rémunération qu’il offre, dès la signature du contrat.
- Un salaire progressif : Calculé selon l’âge et le niveau d’études, il peut représenter jusqu’à 100 % du Smic pour les apprentis les plus expérimentés. Cela permet aux étudiants de financer leurs études, mais aussi de subvenir à leurs besoins.
- Une alternative à l’endettement : Contrairement aux formations traditionnelles, souvent coûteuses, l’apprentissage évite de s’endetter tout en recevant un salaire.
- Cette rémunération leur donne également une autonomie financière, favorisant une entrée en douceur dans la vie adulte.
Une expérience valorisée sur le CV
Dans un marché du travail compétitif, avoir une expérience professionnelle significative est un atout majeur. L’apprentissage permet de :
- Montrer sa capacité d’adaptation : Les recruteurs apprécient les profils ayant su conjuguer études et responsabilités professionnelles. Cela témoigne d’une gestion efficace du temps et d’un réel engagement.
- Construire un réseau professionnel : Pendant leur formation, les apprentis se connectent avec des mentors, des collègues et des professionnels de leur secteur, ouvrant ainsi des opportunités pour l’avenir.
- Se démarquer des autres candidats : En intégrant une entreprise dès ses études, un apprenti affiche un CV déjà étoffé, ce qui peut faire toute la différence lors des entretiens d’embauche.
💡 Bon à savoir : Viaticus met l’accent sur des projets concrets et des expériences variées pour enrichir le parcours des apprentis. Nos étudiants ressortent avec un cursus hybride combinant théorie et pratique, hautement apprécié des recruteurs.
🌍 Viaticus : L’apprentissage au cœur de la formation touristique
Chez Viaticus, nous avons fait de l’alternance une pierre angulaire de nos formations. Voici pourquoi nous sommes le partenaire idéal pour les apprentis et les entreprises.
1. Des formations adaptées aux besoins du marché
Viaticus propose des cursus spécialisés allant du Bachelor au Mastère, avec un focus sur des compétences recherchées comme le marketing digital, le management et le tourisme durable.
2. Une pédagogie innovante et concrète
Nos étudiants participent à des masterclass bilingues, des études de cas et des projets réels encadrés par des professionnels. Ces expériences immersives les rendent immédiatement opérationnels.
3. Un réseau solide d’entreprises partenaires
Grâce à nos liens étroits avec des entreprises d’accueil, nos étudiants accèdent à des contrats d’apprentissage dans des structures variées : agences de voyages, start-ups digitales, hôtels, etc.
Témoignage inspirant : William Pierre
“J’ai réalisé 3 années à Viaticus, et chaque année, ils m’ont permis d’intégrer une alternance en moins de 3 semaines systématiquement. L’équipe pédagogique est au top et met l’étudiant au premier plan. Grâce à leur soutien et à leur réseau, j’ai pu acquérir une expérience précieuse et me préparer efficacement pour ma carrière.”
– William Pierre, étudiant Viaticus (2021-2024)
💡 Admissions ouvertes toute l’année : N’attendez plus pour intégrer notre rentrée décalée sur les campus de Paris ou Lyon.
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