“À partir du 1ᵉʳ mars 2025, des changements importants affecteront la rémunération des alternants, notamment des apprentis, en France. Ces ajustements auront des conséquences directes sur le salaire netdes alternants, en particulier ceux rémunérés au SMIC.”
Actuellement, les alternants bénéficient d’une exonération de cotisations sociales sur une partie de leur rémunération. À partir du 1ᵉʳ mars 2025, cette exonération sera réduite, ce qui augmentera la part de salaire soumise aux cotisations sociales. Concrètement, la part de rémunération exonérée de cotisations sociales passera de 79 % à 50 % du SMIC. Cette modification entraînera une diminution du salaire net des alternants, avec une estimation de perte pouvant atteindre près de 150 euros par mois pour ceux rémunérés au SMIC.
Cette réduction des exonérations aura un impact direct sur le pouvoir d’achat des alternants. Par exemple, un apprenti rémunéré au SMIC, actuellement exonéré de cotisations sociales sur une partie de son salaire, verra son salaire net diminuer d’environ 146 euros par mois à partir du 1ᵉʳ mars 2025. Ainsi, son salaire net passera de 1 422 euros à 1 276 euros mensuels.
Cette réforme pourrait également avoir des répercussions sur les entreprises employant des alternants. Les organisations étudiantes, telles que l’Association Nationale des Apprentis de France (ANAF), ont exprimé leurs préoccupations concernant cette mesure, soulignant les conséquences potentielles pour les alternants et les entreprises.
La réforme pourrait réduire l’attractivité de l’alternance en diminuant le pouvoir d’achat des alternants et en compliquant leur accès à l’emploi. Les entreprises pourraient rencontrer plus de difficultés à recruter et fidéliser leurs alternants, impactant ainsi leur stratégie de formation et d’intégration des jeunes talents.
Chez Viaticus, la formation en alternance est au cœur de l’expérience éducative, offrant aux étudiants des outils pratiques pour s’adapter aux évolutions du secteur touristique et aux changements économiques. Malgré la baisse de rémunération attendue à partir de mars 2025 en raison de la réduction des exonérations de cotisations sociales pour les alternants, Viaticus reste déterminé à offrir des formations qui permettent d’acquérir des compétences directement applicables en entreprise.
L’école met un point d’honneur à renforcer les compétences professionnelles de ses étudiants, maximisant ainsi leurs opportunités d’emploi dans un secteur dynamique. Grâce à ses nombreux partenariats avec des entreprises du tourisme, Viaticus garantit à ses alternants une expérience enrichissante et une employabilité accrue, même face aux incertitudes économiques. En offrant une formation solide et un accompagnement adapté, l’école aide ses étudiants à surmonter ces défis, à s’adapter aux nouvelles dynamiques salariales et à se préparer au mieux pour leur future carrière.
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